Les membres fondateurs

Le groupe ArcelorMittal est le numéro un mondial de l’exploitation sidérurgique et minière, avec une présence dans plus de 60 pays et une empreinte industrielle dans 18 pays.

En tant que contributeur essentiel de l’économie française, il est le premier fournisseur d’acier de qualité pour de grands secteurs d’activité tels que l’automobile, le bâtiment, l’énergie et l’emballage, soutenus par un département de recherche et développement d’envergure mondiale et d’excellents réseaux de distribution.
Grâce à ses valeurs fondamentales qui sont le développement durable, la qualité et le leadership, ArcelorMittal agit de manière responsable à l’égard de la santé, de la sécurité et du bien-être de son personnel, ses cotraitants et des communautés au sein desquelles il opère.

Au sein de DEFI4, Le Groupe est représenté par les 3 entités ArcelorMittal France, ArcelorMittal Maizieres Research et ArcelorMittal Tailored Blanks.

Interview sur DEFI4 du directeur de la transformation digital David Glijer

AMESTE, Association Mosellane d’Enseignement Scientifique, Technique et Economique, a pour objet de favoriser l’enseignement scientifique, technique et économique, de faciliter l’accès  à ces compétences et de promouvoir tous cours, conférences et moyens dans ce sens.
 
L’association a été créée le 27 octobre 1958 par 34 éminentes personnalités, parmi lesquelles Robert SCHUMAN député de la Moselle, le préfet Jean LAPORTE et le Professeur FORESTIER de l’académie de Strasbourg, avec pour objectif le développement des compétences nécessaires à l’essor de l’industrie dans nos territoires.
 
L’AMESTE a implanté et géré pendant près d’un demi-siècle le CAMOS ( Centre Associé Mosellan du Conservatoire National des Arts et Métiers) qui a décerné 2.150 diplômes d’études supérieures et 345 titres d’ingénieurs.
 
L’AMESTE soutient les actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes afin de satisfaire les besoins en recrutement dans les métiers en tension : Il s’agit de promouvoir les formations Scientifiques et Techniques auprès des jeunes et accompagner les adultes dans la transformation des métiers.
 
Ainsi, l’AMESTE contribue à la croissance économique du territoire et au développement des compétences de sa population.

Créée en 2012, la CECO est composée de 8 clubs d’entreprises répartis sur la Cote d’Opale. Elle regroupe environ 350 entreprises qui représentent 12000 salariés. Son rôle est de dynamiser le territoire et les zones d’activité sur la Côte d’Opale en favorisant les échanges et en favorisant le développement des entreprises. Pour chaque membre, l’intérêt est d’étoffer son réseau relationnel d’une part et de faire partie d’une fédération à l’échelle du territoire Cote d’Opale d’autre part.

La chambre de Commerce et d’Industrie de région Hauts-de-France ou CCI Hauts-de-France est un établissement public à caractère administratif administré par 120 élus chefs d’entreprises, bénévoles et élus pour cinq ans.

 Elle représente environ 170 000 entreprises dans les 5 départements de la région Hauts-de-France : Nord, Pas-de-Calais, Somme, Aisne, Oise et intervient dans plusieurs domaines liés à la vie économique et à la vie de l’entreprise2. Le siège est situé à Lille.

Filiale à 100% de groupe SNEF, iQanto réunit les compétences et les savoir-faire numériques et robotiques de près de 900 collaborateurs dans une chaîne de valeur intégrée et élargie autour de notre cœur de métier : la transformation numérique.

Intégrateur de solutions technologiques, IQANTO s’appuie sur une large palette de compétences pour accompagner les entreprises et leurs organisations dans leur transformation numérique : Data Science et Intelligence artificielle, Ux/Ui Design, IT, Cloud, Cybersécurité, Automatisme, Internet des Objets, Robotique et Cobotique

Face à la montée des enjeux climatiques liés à l’industrie de la mobilité, Verkor est née de la volonté de faire de l’Europe un acteur clé de la production des batteries de demain. En 2020, dans un contexte hors norme, celui d’une crise sanitaire mondiale doublée d’une prise de conscience appelant à une profonde transformation, six acteurs du changement venus d’horizons différents se rassemblent pour créer Verkor.