Reporting digital pour les industriels - niveau acculturation Présentiel
Dernière mise à jour : 24/03/2026
Description
Le parcours de formation "Reporting Digital pour les industriels" est spécialement conçu pour permettre aux participants de prendre en main un outil puissant d'analyse et de visualisation de données.
Il est composé de plusieurs modules dont celui-ci pour une durée de 7h qui sert d'introduction au parcours.
Objectifs de la formation
1 - Connaitre les outils et cas d'usage
- Sélectionner le bon outil de reporting (exemple Power BI)
- Identifier les différents cas d'usage dans un contexte industriel : rapport, visualisation de données de performance et de qualité, analyse exploratoire
2 - Se connecter aux données
- Intégrer des données depuis différentes sources (fichier texte, MS Excel, un dossier, une base de données existante, un site Web existant)
- Connaitre quelques sources de données existantes
- Définir les propriétés de connexion
3 - Transformer les données
- Nettoyer et transformer les données avec l'éditeur de requêtes
- Supprimer les lignes ou les colonnes inutiles
- Fractionner ou concaténer des colonnes
4 - Mettre en place un premier rapport
- Connaitre les types usuels de présentation et de visualisation
- Connaitre les bonnes pratiques pour obtenir un rapport synthétique et interactif
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
La formation intègre l'utilisation de l'outil de reporting Microsoft Power BI pour illustrer les concepts et permettre une mise en pratique concrète. Elle se déroule dans une salle équipée de matériels modernes et d'outils digitaux, garantissant des conditions optimales d'apprentissage et d'expérimentation.
Le support de présentation est diffusé durant la session.
Modalités d'évaluation et de suivi
Sous le contrôle du formateur/intervenant, l'évaluation des compétences visées est effectuée tout au long de la formation à travers différents moyens et outils, notamment des auto-évaluations, des mises en situation, des exercices pratiques, des jeux de rôle. L'expertise et l'expérience du formateur/intervenant permettent d'apprécier l'atteinte des objectifs visés.
A la fin de formation, le formateur/intervenant valide les compétences dans son outil de gestion et informe le service formation des résultats constatés. Ce dernier délivre un Certificat de réalisation mentionnant l'acquisition des compétences visées. Si l'acquisition d'une compétence ; ou plusieurs, est partielle ou non acquise, le Certificat de réalisation le mentionne. Le Certificat de réalisation, signé par le responsable de l'organisme de formation, est adressé au participant. Le participant, s'il le souhaite, peut le retourner signé.
Les outils utilisés pour l'appréciation de l'atteinte des compétences visées d'un participant peuvent être des auto-évaluations, des mises en situation, des exercices pratiques, des jeux de rôle, des quiz, des QCM, des auto-évaluations. Les outils sont précisés et détaillés dans la fiche pédagogique et/ou le déroulé pédagogique et/ou le support de formation.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Maîtriser les fonctionnalités de base du reporting digital
- Identifier les différents cas d'utilisation du reporting digital
- Identifier les sources de données pertinentes
- Configurer les paramètres de connexion pour les différentes sources de données
- Maîtriser les techniques élémentaires de nettoyage et de transformation des données
- Connaître les fonctions basiques de transformation des données (gestion des données inutiles, fraction ou concaténation)
- Créer des rapports visuels et interactifs
Formateurs
BARRET Flavien
Digitalisation PowerBI Data
Ingénieur diplômé de l’EILCO avec une spécialisation en informatique, Flavien Barret évolue depuis plusieurs années dans le domaine de la Business Intelligence. Après une première expérience chez Liebherr, il a rejoint NextDecision, où il accompagne depuis 2015 les entreprises dans la valorisation et l’exploitation de leurs données.
Consultant Data, il intervient sur des projets variés mobilisant SQL, ETL, reporting et Power BI, dans des domaines tels que les ressources humaines, la logistique, la finance, la qualité ou la sécurité. Il a notamment piloté la migration complète d’un écosystème BI.
Formateur pour DEFI4, il met son expertise en Business Intelligence au service de la montée en compétences des utilisateurs et de la performance des organisations.
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Informations sur l'admission
Informations sur l'accessibilité
Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez nous contacter au préalable afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.
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